Karriere

Viele kennen ALDI SÜD als Einzelhandelsunternehmen. Dass wir auch international tätig sind und dafür eine entsprechende IT-Landschaft unterhalten, wissen nur wenige. Doch genau darin liegt deine Chance: Suche aus unseren drei Karrierepfaden den passenden für dich aus und gestalte gemeinsam mit rund 3.700 IT-Kolleg:innen das Einkaufserlebnis von morgen!

Folgende Career Tracks stehen dir offen: Der Project-, Expert- oder Management Track. Dabei richten sich der Project- und der Expert Track an Berufseinsteiger:innen und Erfahrene. Der Management Track hingegen richtet sich an Berufserfahrene mit oder ohne Führungserfahrung.

Project Track 

Liegen deine Stärken in den Bereichen Organisation, Controlling und Analyse, dann ist unser Project Track das Richtige für dich. Hier besteht deine Aufgabe darin, internationale Projekte mitzugestalten. Als Berufseinsteiger:in beginnst du als Project Associate. Solltest du hingegen schon einige Jahre Berufserfahrung mitbringen, übernimmst du als Project Manager:in direkt mehr Verantwortung und es geht für dich gleich an unsere Großprojekte. Dabei machen dir die folgenden Kompetenzen das Leben leichter: eine gute Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten, Organisationstalent und ein sicheres Englisch für die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen. 

Expert Track

Im Expert Track steigst du bei uns als IT Professional ein. Hier gehören der technische Support, der Software-Support, die Annahme sowie die Analyse und Behebung von Störungen zu deinen Aufgaben. Im nächsten Schritt kannst du dich zum IT Engineer oder IT Consultant weiterentwickeln. Für die Rolle als IT Engineer bringst du die Fähigkeit zur Konzeption von Lösungen für komplexe Anforderungen sowie Kompetenzen im Test-Management mit. Als IT Consultant liegen deine Stärken optimalerweise in der Inhouse-Beratung sowie in der Ausarbeitung komplexer Sicherheitsbewertungen, der Systemanalyse und der Implementierung von Konzepten.

Das ist insofern besonders, als dass du in der ALDI SÜD eine Führungsfunktion als Manager:in oder Direktor:in übernehmen kannst, ohne disziplinarisch und personell für ein Team verantwortlich zu sein. Hingegen überzeugst du im Project- und Expert Track durch inhaltliche Führung. 

Doch natürlich gibt es bei uns auch klassische Führungslaufbahnen – und zwar im Management Track.

Management Track

Entscheidest du dich für den Management Track, führst du einen geschäftlich/funktionalen Verantwortungsbereich, inklusive der Planung, Priorisierung und/oder der Zuweisung von Aufgaben an dein Team. Dabei liegen deine Hauptführungsaufgaben in der Entwicklung von Mitarbeiter:innen sowie in der disziplinarischen Führung.

Findest du dich in diesen Entwicklungsmöglichkeiten wieder? Dann stöbere durch unsere offenen Stellen und finde einen Job, der zu dir passt!