Diversity Week @ ALDI DX: Jede:r macht einen echten Unterschied
Bei ALDI DX verstehen wir Vielfalt als Stärke und glauben fest daran, dass Diversität unseren Erfolg maßgeblich vorantreibt. Wir schätzen die Individualität unserer Kolleg:innen und sind davon überzeugt, dass Vielfalt Innovation, Engagement und die Bindung von Talenten fördert. Um das zu betonen, findet einmal im Jahr unsere „Diversity Week“ statt. Ende Mai haben wir mit verschiedenen Aktionen die Vielfalt bei ALDI DX gefeiert und deutlich gemacht, dass wir eine inklusive Kultur für alle schaffen möchten.
Mitarbeiter:innen erzählen ihre persönliche Geschichten
Im Rahmen der Diversity Week haben Mitarbeiter:innen täglich in verschiedenen Keynotes zum Motto „#WeAreALDI“ ihre persönliche Geschichte geteilt. Zuvor wurden diese Kolleg:innen innerhalb eines D&I Speaker Entwicklungsprogramms intensiv vorbereitet. In den Keynotes kam aus erster Hand zum Ausdruck, welche individuellen Herausforderungen Menschen auf Grund ihrer persönlichen Eigenschaften im (Arbeits-)Alltag begegnen und warum Vielfalt unser Team bereichert. Themen waren unter anderem Geschlechtervielfalt, sozialer und ethnischer Hintergrund, körperliche Behinderung oder Altersvielfalt.
Die Speaker der Diversity Week
Ausstellung „#WeAreALDI“
Jeder trägt zu einem großen Ganzen bei: Das hat sich in unserer Ausstellung „#WeAreALDI“ gezeigt. Angereichert wurde die Ausstellung in Form einer Messewand: Hier konnten Kolleg:innen zeigen, welche vielfältigen Facetten bei ALDI DX zum Ausdruck kommen, indem sie den Satz „We are…“ auf einer Schreibtafel vervollständigten.
Poster mit Zitaten aus unserer globalen Diversity & Inclusion Policy
Wie stehen wir als ALDI für Diversität und Inklusion ein? Das ist in unserer „Global Policy of Diversity & Inclusion“ festgehalten, aus der wir im Rahmen der Diversity Week ausdrucksstarke Zitate auf Postern ausgestellt haben. Außerdem auf den Postern abgebildet: Ein QR-Code, der nach dem Scannen persönliche Videobotschaften unseres Managements zum Thema Diversität und Inklusion zeigte.
Team Challenge
"Stellt die Vielfalt in eurem Team dar – dabei sind euch keine Grenzen gesetzt“. Diese Aufgabe haben wir unseren Kolleg:innen im Vorfeld zur Diversity Week mitgegeben. Dabei rausgekommen sind Fotos, Videos oder andere kreative Ansätze, die genau in ihrer Vielfalt zeigen, wie Diversität bei ALDI und in unserem Team gelebt und verstanden wird. Die beste Einsendung wurde mit einem Preis belohnt: Auf drei Gewinnerteams wartete ein Gutschein für ein gemeinsames Teamessen.
Diversität und Inklusion innerhalb der Diversity Week zu feiern, ist immer wieder schön. Sie ist der jährliche Höhepunkt, woran wir ganzjährig arbeiten: Ein Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten, das Vielfalt in all ihren Formen schätzt, sich positiv auf unser Kerngeschäft auswirkt und unseren Wettbewerbsvorteil fördert.